Ana sayfa › Almanya › Rehberler › Almanya'da öğrenciyken çalışmak (2026): 140 gün/20 saat kuralı, Minijob 603 €, Werkstudent ve vergi

Almanya

Almanya'da öğrenciyken çalışmak (2026): 140 gün/20 saat kuralı, Minijob 603 €, Werkstudent ve vergi

Son kontrol: 2026-11-01 · Almanya

Almanya'da öğrenciyken çalışmak hem mümkün hem yaygın; ama kurallar üç farklı katmandan oluşuyor: oturum izninin izin verdiği süre, iş türüne göre sosyal sigorta kuralları (Minijob, Werkstudent) ve vergi. Bu rehber üçünü birlikte anlatıyor; vize ve bloke hesap için ilgili rehberlerimize bak.

1. Oturum izni ne kadar çalışmaya izin veriyor?

AB dışı öğrenciler, ayrı bir izin almadan:

yılda 140 tam gün ya da 280 yarım gün çalışabilir, veya
ders döneminde haftada 20 saate kadar çalışabilir.

Gurbet Hesabı'ndaki özet: Yılda 140 tam gün veya 280 yarım gün; üniversitede öğrenci asistanlığı ayrıca serbest.

Dört saate kadar çalışılan günler yarım gün sayılır.
Üniversitede öğrenci asistanı (studentische Hilfskraft) olarak çalışmak bu sınırdan ayrı değerlendirilir.
Zorunlu stajlar sayılmaz; isteğe bağlı stajlar sayılır.
Serbest çalışma (freelance) öğrenci oturumuyla kısıtlıdır; yabancılar dairesinin iznine bağlıdır.

2. Asgari ücret ve Minijob (2026)

Asgari ücret: 1 Ocak 2026'dan itibaren saat başı 13,90 € (2027'de 14,60 €).
Minijob: Aylık kazancın 603 €'yu aşmayan işler (2025'te 556 €, 2027'de 633 €). Asgari ücretle bu, kabaca haftada 10 saat eder.
Minijob'da sağlık, işsizlik ve bakım sigortası primi kesilmez; emeklilik primi küçük bir oranda kesilir (muafiyet istenebilir).
Yıllık toplam 12 × 603 € = 7.236 €'yu aşmamalıdır.

Bu masraf senin için ne tutar? Part-time gelir ve diğer bütün kalemleri şehrine ve durumuna göre hesapla.

Hesapla

3. Werkstudent statüsü

Minijob sınırının üzerinde kazanmak isteyen öğrenciler genelde Werkstudent olarak çalışır:

Ders döneminde haftada en fazla 20 saat çalışırsın (tatillerde daha fazlası mümkün).
Sağlık, bakım ve işsizlik sigortası primi kesilmez; yalnızca emeklilik sigortası primi kesilir (çalışan payı yaklaşık %9,3).
2026'dan itibaren Werkstudent'ların aylık kazancı 603 €'nun üzerinde olmalı; altındaysa iş Minijob olarak değerlendirilir.
Werkstudent ilanları genelde alanınla ilgili işlerdir (yazılım, mühendislik, pazarlama); CV'ne de katkı sağlar.

Not: Haftada 20 saati düzenli olarak aşarsan öğrenci statüsünü sosyal sigorta açısından kaybedebilirsin; bu durumda öğrenci sağlık sigortası yerine normal çalışan sigortasına geçersin.

4. Sağlık sigortası

Almanya'da öğrenciler yasal sağlık sigortasına öğrenci tarifesiyle (aylık yaklaşık 145 €) üyedir. Minijob ve Werkstudent işleri bu durumu değiştirmez. Ama 20 saat kuralını aşarsan ya da kazancın belirli sınırların üzerine çıkarsa sigorta statün değişebilir; sigorta şirketine (Krankenkasse) işini bildir.

5. Vergi

İşe başlarken işverene Steuer-ID'ni (Anmeldung'dan sonra postayla gelir) verirsin; işverenin vergi sınıfını (genelde I) buna göre uygular.
Öğrencilerin çoğu yıllık geliri temel muafiyet sınırının (2026'da yaklaşık 12.300 €) altında kaldığı için sonuçta gelir vergisi ödemez; ama ay içinde maaşından vergi kesilmiş olabilir.
Bu durumda yıl sonunda vergi beyannamesi (Steuererklärung) vererek kesilen vergiyi geri alabilirsin. Gönüllü beyanname dört yıl geriye dönük verilebilir. ELSTER portalı ya da ücretsiz/ucuz uygulamalarla yapılabilir.
Minijob'da vergi genelde işveren tarafından götürü olarak ödenir; senin beyan etmen gerekmez.

6. Banka ve maaş

Maaş, Alman ya da AB IBAN'ına ödenir. Bloke hesabının bağlı olduğu cari hesap bu iş için kullanılabilir.

7. Kazanç örneği

Haftada 20 saat, saat başı 15 € kazanan bir Werkstudent ayda yaklaşık 1.300 € brüt kazanır. Emeklilik primi düşüldükten sonra (vergi kesintisi yoksa) eline yaklaşık 1.180 € geçer. Bu, birçok şehirde kira ve market giderinin büyük kısmını karşılar; Münih ve Frankfurt gibi şehirlerde ise kiraya ancak yeter.

8. Kısa süreli işler ve tatil dönemi

Sömestr tatillerinde öğrenciler genelde daha fazla çalışır. Sosyal sigorta açısından kısa süreli istihdam (kurzfristige Beschäftigung) adı verilen bir statü vardır: Yılda en fazla 3 ay ya da 70 iş günüyle sınırlı işlerde sosyal sigorta primi kesilmez. Ancak AB dışı öğrenciler için bu günler yine de 140 tam gün hakkından düşer. Yaz tatilinde tam zamanlı çalışmayı planlıyorsan yıllık gün hesabını önceden yap.

9. Mezuniyetten sonra

Almanya'da mezunlar, iş aramak için 18 aya kadar oturum izni alabilir ve bu sürede çalışma kısıtı olmadan çalışabilir. Alanında bir iş bulduğunda AB Mavi Kart ya da nitelikli çalışan iznine geçersin.

Sık yapılan hatalar

140 gün sayacını tutmamak: Yarım günler de sayılır; birden fazla iş varsa toplamı takip et.
Werkstudent'ta 20 saati sürekli aşmak: Sigorta statünü kaybedebilirsin.
Vergi iadesini istememek: Yüzlerce euro geri alabileceğin para masada kalır.
Yabancılar dairesinin izni olmadan serbest çalışmak: Oturum izni sorunu yaratır.

Kaynaklar

Bu sayfada güncel olmayan bir bilgi mi gördün? Bize bildir; kontrol edip düzeltiriz.