Ana sayfa › Hollanda › Rehberler › Hollanda'da sağlık sigortası 2026: öğrenci sigortası mı, temel sigorta mı? Zorgtoeslag ve eigen risico

Hollanda

Hollanda'da sağlık sigortası 2026: öğrenci sigortası mı, temel sigorta mı? Zorgtoeslag ve eigen risico

Son kontrol: 2026-11-01 · Hollanda

Hollanda'da sağlık sigortası sistemi, Türkiye'den gelenler için en kafa karıştıran konulardan biri: Bazıları özel öğrenci sigortasıyla yetinebilirken, part-time bir işe başlayan öğrenci bile birden Hollanda temel sağlık sigortası (basisverzekering) yaptırmak zorunda kalır ve yaptırmazsa ceza alabilir. Bu rehber kimin neyi yaptırması gerektiğini, 2026 tutarlarını ve devlet desteğini anlatıyor.

Kim temel sigorta yaptırmak zorunda?

Zorunlu (basisverzekering):

Hollanda'da çalışan herkes (part-time, mini iş, ücretli staj dahil).
Hollanda'da ikamet eden (belediyeye kayıtlı ve uzun süre kalan) çalışan olmayan yetişkinlerin çoğu; aileler ve eşler dahil.
18 yaş altı çocuklar: Sigortalanmaları zorunlu ama prim ödenmez; ebeveynin poliçesine eklenir.

Çoğu zaman yeterli: özel öğrenci sigortası

Yalnızca okumak için gelen, çalışmayan AB dışı öğrenciler genelde özel bir öğrenci sigortası (yurt dışı/öğrenci poliçesi) ile oturum koşulunu karşılar. Aylık maliyeti kapsamına göre kabaca 40 €–150 €.
Dikkat: İşe başladığın gün bu durum değişir. Çalışmaya başladıktan sonra 4 ay içinde temel sigortaya geçmen gerekir; sigorta başlangıcı geriye dönük olarak işe başladığın güne çekilir ve aradaki primleri ödersin.

Temel sigorta nasıl çalışır? (2026)

Prim: Her sigortacı kendi primini belirler; 2026'da temel paket için aylık yaklaşık 142–185 €, ortalama ~159 €. Kapsam yasayla aynıdır; fark hizmet ve anlaşmalı sağlayıcılardadır. Ucuz poliçe seçmek çoğu zaman mantıklıdır.
Zorunlu kendi payın (eigen risico): Yılda 385 €. Aile hekimi (huisarts) ziyaretleri ve 18 yaş altı çocukların bakımı bundan muaftır; hastane, ilaç ve laboratuvar masraflarında önce bu tutarı sen ödersin.
Gönüllü kendi pay: 500 €'ya kadar artırıp aylık primi biraz düşürebilirsin; sağlıklıysan ve 885 €'yu bir anda ödeyebileceksen düşünülebilir.
Ek sigorta (aanvullend): Diş (yetişkinlerde temel pakette yok), fizyoterapi, gözlük gibi; isteğe bağlı.
Seçme dönemi: Sigortayı her yıl 31 Aralık'a kadar değiştirebilirsin; yeni gelenler ise ilk 4 ay içinde istedikleri şirketi seçer.

Zorgtoeslag: devlet prim desteği

Geliri düşük olanlar, primin bir kısmı için devletten aylık zorgtoeslag alabilir. 2026'da bekâr biri için en fazla aylık yaklaşık 131 €, birlikte yaşayan çiftler için yaklaşık 250 €.

Kimler alabilir? Hollanda temel sigortası olan, 18 yaş ve üstü, geliri ve birikimi eşiğin altında olanlar. Part-time çalışan öğrenciler çoğu zaman bu gruptadır ve primin büyük kısmı geri gelir.
Özel öğrenci sigortası olanlar alamaz; zorgtoeslag yalnızca Hollanda temel sigortasıyla verilir.
Başvuru: DigiD ile "Mijn toeslagen" üzerinden. Yıllık gelirini doğru tahmin et; fazla alınan tutar ertesi yıl geri istenir.
Oturum hakkını etkiler mi? IND'ye göre zorgtoeslag oturum hakkını durdurmaz.

Aile hekimi (huisarts): ilk hafta kaydol

Hollanda'da sağlık sistemine kapı aile hekimidir; uzmana ve hastaneye (acil hariç) huisarts sevkiyle gidersin. Adresine yakın bir huisarts'a kaydol; büyük şehirlerde bazı muayenehaneler yeni hasta almaz, bu yüzden taşınır taşınmaz ara. Öğrencilerin çoğu üniversitenin öğrenci hekimine kaydolabilir.

Mesai dışı acil (hayati olmayan): huisartsenpost
Hayati acil: 112

Aileler için

Çalışan eş: kendi temel sigortası.
Çalışmayan eş: genellikle o da Hollanda temel sigortası yaptırmak zorunda (ikamet nedeniyle); eşin prim ödemesi gerekir, zorgtoeslag hesaplanırken hane geliri dikkate alınır.
Çocuklar: ebeveynin poliçesine ücretsiz eklenir.

Sık yapılan hatalar

Part-time işe başlayıp öğrenci sigortasıyla devam etmek: Sigorta denetim kurumu (CAK) sonradan fark ederse geriye dönük prim + ceza ister.
Zorgtoeslag'ı gelir tahminini düşük girerek almak: Ertesi yıl toplu geri ödeme çıkar.
Aile hekimi kaydını ertelemek: Hastalandığında bulmak zorlaşır.
Diş için temel sigortaya güvenmek: Yetişkin diş tedavisi temel pakette yoktur.

Örnek: part-time çalışan bir öğrenci

Diyelim ki yüksek lisans için Rotterdam'a geldin ve ilk dönem yalnızca okudun; özel öğrenci sigortası yeterliydi. İkinci dönemde bir kafede haftada 12 saat çalışmaya başladın. Bu andan itibaren:

İlk maaştan sonra en geç 4 ay içinde bir Hollanda sigortacısından temel sigorta alırsın; başlangıç tarihi işe başladığın gün olur.
Aylık prim yaklaşık 140–160 € olur; özel öğrenci sigortanı iptal edersin (çift ödeme yapma).
DigiD ile zorgtoeslag başvurusu yaparsın; yıllık gelirin düşük olduğu için primin büyük kısmı her ay hesabına geri yatar.
Yıl içinde hastane ya da ilaç masrafı çıkarsa ilk 385 €'yu sen ödersin; aile hekimi ziyaretleri bu tutardan düşülmez.

Net etki: Çalışmaya başlamak sigorta maliyetini ilk bakışta artırır, ama zorgtoeslag ile fark çoğu zaman küçük kalır. Bu hesabı işe başlamadan önce yapmak sürpriz faturaları önler.

Çalışanlar ve kennismigrant'lar için not

Hollanda'ya iş teklifiyle gelenler, belediye kaydı ve BSN'den sonra hemen temel sigorta yaptırmalı. Bazı işverenler toplu sözleşmeli (collectief) poliçelerle küçük indirim sunar; iş yerinin insan kaynaklarına sor. Maaşından ayrıca gelire bağlı bir sağlık katkısı (Zvw-bijdrage) işveren tarafından ödenir; bu senin aylık priminin yerine geçmez. Yüksek maaşlı çalışanlar zorgtoeslag alamaz, bu yüzden prim tamamen bütçeye yansır.

Bütçeye etkisi

Gurbet Hesabı'nda Hollanda için öğrenci sigortası aralığı ve çalışanlarda maaştan kesilen kısımlar ayrı satır olarak görünür. Çalışan bir öğrencisen temel sigorta primini ve alabileceğin zorgtoeslag'ı da hesaba kat.

Bu masraf senin için ne tutar? Sağlık sigortası ve diğer bütün kalemleri şehrine ve durumuna göre hesapla.

Hesapla

Kaynaklar

Bu sayfada güncel olmayan bir bilgi mi gördün? Bize bildir; kontrol edip düzeltiriz.